“安”字当头筑防线 “全”力护航保生产 井下作业公司2025年“安全生产月” 活动综述

　　深学细悟 安全理念根植于心

　　安全生产，思想先行。公司以“学”为基，通过“三级联动”学习机制，推动安全理念入脑入心。6月6日，公司召开5月份HSE例会，围绕《习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神》、安全发展理念、“三管三必须”要求、应急准备与响应等内容展开宣讲研讨，并组织观看“安全生产月”主题片及治本攻坚三年行动专题片，进一步压实全员安全责任，筑牢安全生产底线。

　　公司各基层单位积极行动，充分利用“会前安全教育五分钟”、班前班后会、安全培训等载体，学习观看“安全生产月”主题宣传片、事故警示教育片、典型案例解析片，以及安全文件精神，并针对各岗位工作实际开展安全大讨论。6月份，共组织开展安全宣讲活动119场、基层警示教育526次、参与10974人次，实现了安全教育全覆盖。

　　多元宣传 打造安全文化矩阵

　　安全文化，重在浸润。公司创新安全文化宣传形式，打造“线上+线下”立体化宣传矩阵，营造“人人关注安全、人人参与安全”的浓厚氛围。6月16日，公司联合驻地单位成功举办“安全生产月宣传咨询日”活动，现场设置“安全生活、消防安全、交通安全、职业健康安全、食品安全”五大主题展区，通过图文展板、应急装备展示、专家答疑等形式，为参观者送上“安全知识大餐”。

　　本次活动还创新采用直播 “云开放”，吸引线上观众互动，实现“线下体验+线上传播”双线联动，让安全理念突破空间限制，触达更广泛群体。

　　各基层单位积极开展“身边隐患问答、班组应急我来讲、食品安全讲座、看图找违章”等形式多样的特色活动，调动员工参与的积极性和主动性；通过在施工现场横幅、安全手册发放等方式，将安全宣传融入生产一线。

　　6月份，累计组织特色活动22场，参与673人次；开展员工家庭安全自查11次，发放《事故预防家庭应急手册》《安全倡议书》等安全宣教资料690份，让安全意识从“岗位”延伸到“家庭”。

　　“五带头”引领 隐患排查见行见效

　　隐患排查，关键在“实”。公司领导班子严格落实安全生产“五带头”要求，深入一线及后勤场站，聚焦高风险作业、危险作业环节、现场设备设施等重点领域，开展隐患排查整治专项行动。6月累计开展重大事故隐患排查46次，发现并整改问题167项；征集基层对于安全生产工作意见建议56条。

　　同时，公司组织生产、技术、装备、安全、财务等职能部门，对承包商施工过程开展风险识别，针对性制定管控措施。对承包商施工现场、办公场所进行“起底式”排查，深入分析共性问题，推动隐患根源治理。6月份，组织承包商HSE管理体系、“7+1”作业制度学习47场；累计发放告知函68份；征集安全生产建议17条；查出承包商问题218项并全部整改闭环，实现“承包商管理全链条、风险防控无漏洞”。

　　各基层单位结合现场实际，对作业环境、消防设施、安全用电等方面进行细致排查，坚决做到“不留死角、不走过场”，累计排查整改问题553项。并通过“安全随手拍”活动，鼓励员工主动参与查找身边安全隐患，发现并整改问题669项，形成了“隐患排查人人参与、安全成果人人共享”的良好局面。

　　持续推进“三个标准化” 赋能现场安全能力建设

　　安全能力，贵在持续。公司深入推进“安全教育培训、基层交接班及岗位巡回检查、岗位练兵”三个标准化工作，依据集团公司岗位巡回检查内容，制定了班前必检（红色）、班中巡检（黄色）、专项检查（蓝色）《三色岗位巡回检查表》，并定期督导“一体化”方案试点运行单位，针对存在问题展开讨论分析，提出优化建议。

　　同时，在公司“铁军”微信公众号开设2025年安全生产月学习专栏，组织员工进行“安全月15天学习打卡”活动，通过详尽的知识讲解、图文并茂的宣传形式，进一步强化全员安全理念，增强安全意识，提升技能操作、应急救援和处置能力。截至目前，已有5352人次参与打卡学习，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。

　　安全生产永远在路上，公司将以“安全生产月”为契机，

　　持续强化责任落实，深化隐患排查，普及安全文化，提升应急能力，将安全理念融入生产经营各环节，以高水平安全护航高质量发展行稳致远。（作者：李佳、顾珍时）